Izjava o varnosti z oceno tveganja je obveznost vsakega delodajalca.
Cilj ocene tveganja je pisno oceniti tveganja, ki so jim delavci izpostavljeni ali bi lahko bili izpostavljeni pri delu. Temeljna načela ocene tveganja so:
- identifikacija oziroma odkrivanje nevarnosti;
- ugotovitev, kdo od delavcev bi bil lahko izpostavljen identificiranim nevarnostim;
- ocena verjetnosti nastanka nezgod pri delu, poklicnih bolezni oziroma bolezni v zvezi z delom in resnost njihovih posledic;
- odločitev o tem, ali je tveganje sprejemljivo;
- odločitev o uvedbi ukrepov za zmanjšanje nesprejemljivega tveganja.
Ocenjevanje tveganja izvaja strokovni delavec za varnost pri delu in izvajalec medicine dela. V postopku ocenjevanja tveganja je treba prepoznati in odkriti nevarnosti, odkriti kdo od posameznih delavcev je tem nevarnostim izpostavljen ter izvesti ocenjevanje.
Izjava o varnosti z oceno tveganja je osnovni interni akt podjetja s področja varnosti in zdravja pri delu, za katero velja, da:
- jo mora izdelati in sprejeti vsak delodajalec,
- z njo delodajalec določi način in ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu,
- izjava o varnosti temelji na oceni tveganja za nastanek poškodb in zdravstvenih okvar v okolju, v katerem se izvaja delo,
- je treba izjavo o varnosti dopolnjevati ob vsaki novi nevarnosti in spremembi ravni tveganja.
Revizija izjave o varnosti z ocene tveganja
Izjavo o varnosti z oceno tveganja je treba dopolniti in popraviti v primeru:
- ko obstoječi preventivni ukrepi varovanja niso zadostni oziroma niso več ustrezni (obstaja večja nevarnost za nastanek poškodb in poklicnih bolezni),
- ko je ocenjevanje temeljilo na podatkih, ki niso več ažurni,
- ko obstajajo možnosti in načini za izpopolnitev oziroma dopolnitev ocenjevanja in
- po potrebi.
Kvalitetna ocena tveganja pripomore k boljšim delovnim pogojem, večjemu zadovoljstvu zaposlenih in posledično tudi večji storilnosti in večjemu dobičku podjetja.
Želite izdelavo izjave o varnosti z oceno tveganja?
Pokličite nas na številki 031 542 512 ali 051 269 565 ali pa nam pošljite elektronsko sporočilo na ares@siol.net.
Cena: odvisna od dejavnosti vašega podjetja in števila delovnih mest